1、我们可以讨论一下工资，然后再做决定。

2、我不想让钱成为我们交流的障碍。

3、我很珍惜这份工作，但薪资方面我还需要谈一下。

4、我们可以先看一看我的职责和工作量，然后再商量薪资。

5、我会认真考虑你们给出的薪资范围。

6、我希望公司能够优先考虑我的贡献而非我的薪酬。

7、薪酬对我来说并不是最重要的，我更看重公司的发展和前景。

8、我知道公司的经济状况，但我还是需要一个合理的薪资。

9、我们可以在薪资方面再协商一下。

10、我相信公司会给出一个合理的薪资水平。

11、我可以接受低于市场平均水平的薪资，但需要有其他福利或待遇来弥补。

12、我相信公司在薪资方面也有一些弥补的计划。

13、我知道公司预算有限，但还是需要一个能够满足生活需要的薪资。

14、我需要一份能够让我专心工作而不用因为薪酬问题而分心的薪资。

15、我不介意开始时拿低一些的薪资，但是需要有一个明确的晋升计划。

16、我相信公司的薪资政策是合理的，但这并不代表就是最适合我的。

17、除了薪资外，我也会考虑公司的文化和前景。

18、我在此职位上已经做了很多功夫，是时候给予合理的薪资。

19、我可以接受低薪，但只是为了体验这个职位，并且希望能在未来得到反应和肯定。

20、如果薪酬不合理，我会认真考虑离开公司。

21、我相信公司会考虑我作为员工的价值，而不仅仅是我的薪资期望。

22、我不需要最高的薪资，但是需要一个能够维持我生活水平的薪资。

23、我认为薪酬是对工作绩效的一种反映，而我的绩效可以得到更好的回报。

24、我可以接受低于市场平均水平的初始薪资，但需要在未来得到提升。

25、我不会只看重薪酬，但是也不能完全忽视。

26、我知道公司可能有其他的筹划，但我还是需要知道我的薪资水平。

27、我相信公司的招聘流程是公平和透明的，但是我还是有一些期望。

28、我的目标是为公司创造价值，而不仅仅是为了拿到薪水。

29、我不需要高薪，但是需要一个让我感到舒适并且能够专注工作的薪资。

30、如果公司能够提供更优越的薪酬和福利，那就更好了。

31、我相信公司有一个合理的薪资调整周期，但是我已经几年没有得到过涨薪了。

32、我不会拒绝这个工作，但还需要进一步讨论薪资问题。

33、我认为我的工作贡献和工作量值得一份合理的薪酬。

34、我需要看到我的薪资和我的工作成果相匹配。

35、我希望公司能够更多地了解我的贡献和价值，而不是仅仅基于我的薪资水平来评价。

36、我相信公司对我的贡献和表现有一定的认可，而且能够体现在我的薪酬上。

37、我需要一个合理的薪资来让我专注于工作而不是为薪酬担忧。

38、我的期望薪资不是最高的，但是也不能太低。

39、如果公司不能提供合理的薪资，我需要考虑其他的职业机会。

40、我认为我的薪水应该和我在公司的工作时间和经验相关联。